2019.04.16

働き方改革で副業と通勤災害について

皆さん、こんにちは。

 

現在国会では「働き方改革」が盛んに論議されています。

 

働き方改革ではライフワークバランスの充実や副業・ダブルワークを行うことが推奨され、今までの働き方とは大幅に変わってきます。(なので改革と謳っているのですが)

 

働き方改革は多岐に亘るため、分かり次第お伝えさせて頂きますが、今回は、副業・ダブルワークを行った時の残業代や通勤災害はどう取り扱うかご紹介いたします。

 

※副業については就業規則で禁止している会社様も多く、まだ認知・理解度が少ないため、従業員様から要望があった場合はトラブルが発生しないよう事前に就業規則を中心に見直しが必要です。その場合は是非とも当事務所へご相談ください。