2022.05.10

新緑の季節、雨上がりは特に気持ちの良い季節になりましたね。

 

さて、4月以降もコロナウイルス感染拡大はなかなか収まることもなく、未だに1000人前後の陽性者が出ている愛知県。事業主の皆様にとっても頭を悩ませていることと思います。

 

コロナ禍でお子様が通う保育園や幼稚園、小学校等が休園・休校になり、休業せざるを得ない従業員様に対して、有給休暇とは別に『特別休暇』を与える事業所様を対象に、休んだ機関の賃金を助成する『小学校休業等対応助成金』は、お使いでしょうか?

 

当該助成金は、対象期間が3月末でしたが、6月末までの期間延長がなされる方針が固められました。

よって、従業員様が安心して休めるようぜひ積極的に導入してみてください。

 

詳細についてご質問等がありましたら、お気軽に当事務所までお電話くださいね。

 

1年が経つのは早いもので、そろそろ労働保険料の年度更新の時期がやって参ります。

 

労働保険料の年度更新とは、毎年、前年度分の賃金総額から確定保険料を算出し、本年度分(4月1日~3月31日まで)を概算保険料として算定するお手続きです。

事業主様が前年度の保険料を精算するためにおこなう手続きのことをいいます。手続きには「確定保険料の申告・納付」「新年度の概算保険料を納付するための申告・納付」が必要です。

 

毎年ご依頼頂いている事業所の皆様には、改めて必要資料をお知らせいたします。

 

労働保険・社会保険の設置をお考えの事業主の方がいらっしゃいましたら、お気軽にお問い合わせください。

代表が基本から丁寧にご説明いたします(^^)/